Unsere Firma zielt darauf ab, eine sichere Arbeitsumgebung zu gewährleisten, eine Minderung der potentiellen Risiken bei der Tätigkeit und zugleich die Achtung der Gesundheit unserer Mitarbeiter. ARBEITSPOLITIK

FDE hat durch das Qualitätsmanagement-System nach UNI EN ISO 9001-2008 Zertifiezierung erreicht. QUALITÄTSPOLITIK

FDE arbeitet in der Umwelt seit dem letzten Werk von 8000 Quadratmetern und ist mit allen notwendigen Features entworfen worden, um die Umweltbelastung zu reduzieren,
überall mit der Installation von Photovoltaikanlagen, Dämmplatten, Aufbereitungsanlage,
Fuβbodenheizunganlage ins Büro und im Fabrik.
Heute wird die Strom- und Wärmeerzeugung durch diese alternativen Energiequellen produziert und genügt somit den Anforderungen erforderlich sind, um die Aktivitäten in unseren Werken durchführen. Umweltpolitik

Unser Unternehmen ist in der Lage ihre Aktivität laut den Vorschriften  des bestehenden Arbeitsschutzgesetzes zu organisieren und potentielle Unfallgefahren im Industrie  Arbeitsbereich weitgehend zu reduzieren.

Diese Aktivität wird durch ein Arbeitsschutzgesetz-Management- System laut OHSAS 18001-2007 Vorschriften realisiert.

Dieses System besteht aus: Kontrolle von Arbeitsprozessen, Respekt des Arbeitsgesetzes, Kundenzufriedenheit, Ausbildung, Beziehung zu Mitarbeitern, Unfallverhütung.

Das Unternehmen hat sich zur Aufgabe gestellt folgende Ziele für den Umweltschutz zu verfolgen:

1. Schaffung der Mentalität der Umwelt für die Arbeitspolitik
2. Informationsfluss innerhalb des Unternehmens im Bezug auf Ökologie
3. Augenmerk auf technische Innovationen, zur Verringerung   der       Umweltverschmutzung und Energieeinsparung
4. laufende Ausbildung der Mitarbeiter um Kenntnisse der bestehenden Gesetze und Befolgung derselben zu garantieren.

An diesem Arbeitsschutzgesetz -Management-System sind alle Mitarbeiter beteiligt:

1. Das Unternehmen, ist verantwortlich für Finanzierung und Schulung der Mitarbeiter im Bezug auf Umweltschutz und fördert die Verbesserung als grundsätzliches Ziel für alle Mitarbeiter der Firma. 
2. Die Führungskräfte sind verantwortlich und garantieren, daβ das Arbeitsschutzgesetz - Management- System im Bereich der jeweiligen Zuständigkeit angewandt  wird.
3. Jeder Mitarbeiter, ist verantwortlich die vorgeschriebenen Ziele zu erreichen.

Die Geschäftsführung übernimmt persönliche Verantwortung für das Arbeitsschutzgesetz- Management- System.
Der Manager des A.M.S. ist beauftragt die korrekte Anwendung des Systems zu überprüfen. Er meldet der Direktion die verantwortlichen Mitarbeiter bei eventuellen  Vorfällen und bestimmt Korrekturmaβnahmen laut der bestehenden Vorschriften .

Das Arbeitsschutzgesetz-Management-System wird jährlich auf die genaue Einhaltung aller Mitarbeiter sowie eventuelle Verbesserung geprüft.

Unser Unternehmen setzt sich zum Ziel das Vertrauen Ihrer Kunden zu erhalten. Das wird durch die Beteiligung der Direktion bei allen neuen Projekten garantiert um eventuelle Beratungsschwerpunkte zu lösen.

Diese Aktivität wird genau durch ein Qualitäts– Management – System geregelt auf der Basis von UNI EN ISO 9001-2008.
FDE S.p.A. hat auch  Zertifizierung für Schweißerqualifizierung und relativ Schweißprozeß.

Dieses System besteht aus : Kontrolle von Arbeitsprozessen, Planung von Neuprojekten, Kundenzufriedenheit, Personalausbildung

Die Qualitätsziele sind ISO 14001:2004:

1. Arbeitsorganisation;
2. Informationsfluss innerhalt des Unternehmens;
3. Verbesserung von Logistik-Organisation und Rückverfolgbarkeit der Produkte;
4. Zuverlässigkeit von Aktivitäten und Abfallreduzierung;
5. Höchste Aufmerksamkeit für technologische Verbesserungen zur Kostenreduzierung;
6. Geplante Kontrolle der Kundenzufriedenheit;
7. Beachtung und Einhaltung von Gesetzen und Verordnungen.

Die Geschäftsführung übernimmt persönliche Verantwortung für das Qualitäts- Management- System.
Der Manager des Q.M.S. ist beauftragt, die korrekte Anwendung des Systems zu überprüfen. Er meldet der Direktion die verantwortlichen Mitarbeiter bei eventuellen Vorfällen und bestimmt Korrekturmaβnahmen laut der bestehenden Vorschriften.

Das Qualitäts-Management-System wird jährlich auf die genaue Einhaltung aller Mitarbeiter sowie eventuelle Verbesserung geprüft.

Jeder Mitarbeiter, ist verantwortlich die vorgeschriebenen Ziele für Q.M.S. zu erreichen. 

Die Führungskräfte sind verantwortlich und garantieren, daβ das Qualität - Management- System im Bereich der jeweiligen Zuständigkeit angewandt  wird.

Der Manager des Q.M.S. ist beauftragt die korrekte Anwendung des Systems zu überprüfen. Er meldet der Direktion die verantwortlichen Mitarbeiter bei eventuellen  Vorfällen und bestimmt Korrekturmaβnahmen laut der bestehenden Vorschriften.

Das Qualität-Management-System wird jährlich auf die genaue Einhaltung aller Mitarbeiter sowie eventuelle Verbesserung geprüft.

Unser Unternehmen hat in verschiedenen Bereichen investiert, auch im Bereich der „ Grünen Energie“ und kann nun die Produktion von Photovoltaik und Trigeneration Anlagen vorstellen.

Wir leisten einen Beitrag zum Aufbau einer sicheren und umweltfreundlichen Energieversorgung.

Unser Umwelt-Management-System besteht aus:

1. Kontrolle einer leistungsfähigen Produktion
2. Planung und Verbesserung der Produktion
3. Einhaltung der Umweltvorschriften
4. Planung und Ausbildung der Mitarbeiter im Bezug der Umweltvorschriften
5. Beziehung aller Mitarbeiter zur ökologischen Verbesserung
6. Verhinderung der Umweltverschmutzung

Die Firma verpflichtet sich folgende Ziele für den Umweltschutz zu erreichen:

1. Schaffung einer gezielten Umwelt-Mentalität
2. Informationsfluss innerhalb der Ökologischen Systeme
3. Reduzierung der Abfälle im Produktionsbereich
4. Augenmerk auf technische Innovationen im Bezug auf Energieeinsparung die zur Verringerung der Umweltverschmutzung führen
5. laufende Fortbildung über neue und bestehende Gesetze und Vorschriften sowie Befolgung derselben.

Der Respekt für die Umwelt berührt jedes Unternehmen:
Die Geschäftsführung übernimmt persönliche Verantwortung für das Umwelt-Management-System .
Der Manager des U.M.S. ist beauftragt, die korrekte Anwendung des Systems zu überprüfen. Er meldet der Direktion die verantwortlichen Mitarbeiter bei eventuellen Vorfällen und bestimmt Korrekturmaβnahmen laut der bestehenden Vorschriften.

Jeder Mitarbeiter, ist verantwortlich die vorgeschriebenen Ziele zu erreichen.

 Die Führungskräfte sind verantwortlich und garantieren, daβ das Umwelt - Management- System im Bereich der jeweiligen Zuständigkeit angewandt  wird.

Der Manager des U.M.S. ist beauftragt die korrekte Anwendung des Systems zu überprüfen. Er meldet der Direktion die verantwortlichen Mitarbeiter bei eventuellen  Vorfällen und bestimmt Korrekturmaβnahmen laut der bestehenden Vorschriften .

Das Umwelt-Management-System wird jährlich auf die genaue Einhaltung aller Mitarbeiter sowie eventuelle Verbesserung geprüft.